Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα μειώσεις. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα μειώσεις. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Πέμπτη 3 Ιανουαρίου 2013
Παρασκευή 23 Νοεμβρίου 2012
Όλες οι μειώσεις σε μισθούς Δημοσίου και ειδικά μισθολόγια
Ποιοι χάνουν και πόσα - Αναλυτικοί πίνακες
Αναδρομικά, από την 1η Αυγούστου, εφαρμόζονται οι μειώσεις στα ειδικά
μισθολόγια, αλλά και η διάταξη, βάσει της οποίας οι εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ
και οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης εντάσσονται στο ενιαίο μισθολόγιο.
Η εγκύκλιος, που εξέδωσε το υπουργείο Οικονομικών, προβλέπει ακόμα
περαιτέρω μείωση στις αποδοχές του γενικού γραμματέα υπουργείου, οι
οποίες και αποτελούν την οροφή για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους.
Αναλυτικότερα:
Το επίδομα δώρου Χριστουγέννων της φετινής χρονιάς θα καταβληθεί κανονικά σε όλο το Δημόσιο και θα είναι το τελευταίο, καθώς -από την 1η Ιανουαρίου του 2013- καταργούνται όλα τα επιδόματα δώρων, για Χιρστούγεννα, Πάσχα και
Το επίδομα δώρου Χριστουγέννων της φετινής χρονιάς θα καταβληθεί κανονικά σε όλο το Δημόσιο και θα είναι το τελευταίο, καθώς -από την 1η Ιανουαρίου του 2013- καταργούνται όλα τα επιδόματα δώρων, για Χιρστούγεννα, Πάσχα και
Τρίτη 20 Νοεμβρίου 2012
Είμαι εργαζόμενος στα ΙΚΕΑ
Είμαι εργαζόμενος στα ΙΚΕΑ.
Η εταιρεία ΙΚΕΑ – HOUSEMARKET AE υπό το καθεστώς απειλών προχωρά από σήμερα, κατά τη γνώμη μου, παράνομα σε υπογραφή νέων ατομικών συμβάσεων εργασίας με μειώσεις μισθών.
Αναλυτικά, για το τι ισχύει νομικά έχω αναρτήσει στη σελίδα μου στο facebook
Η εταιρεία ΙΚΕΑ – HOUSEMARKET AE υπό το καθεστώς απειλών προχωρά από σήμερα, κατά τη γνώμη μου, παράνομα σε υπογραφή νέων ατομικών συμβάσεων εργασίας με μειώσεις μισθών.
Παράνομα, καθώς οι ατομικές συμβάσεις εργασίας που έχουμε ήδη μας
κατοχυρώνουν σύμφωνα και με την εγκύκλιο 4601/304 12.3.2012 του
Υπουργείου Εργασίας ως προς τις ελάχιστες αμοιβές μας που καθορίζονται
από τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και μόνο με τη σύμφωνη γνώμη μας ο
εργοδότης θα μπορούσε να προχωρήσει σε μείωση με του νέους
μνημονιακούς νόμους.
«Σύμφωνη γνώμη» όμως δεν μπορεί να υπάρξει με απειλή απόλυσης αν δεν υπογράψουμε.
Αναλυτικά, για το τι ισχύει νομικά έχω αναρτήσει στη σελίδα μου στο facebook
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)

