ΑΠΙΣΤΕΥΤΑ ΜΕΤΡΑ ζητά η τρόικα! Δείτα τα!

-Ασφυκτικές πιέσεις των δανειστών για να καλυφθεί το δημοσιονομικό κενό -Κατάλογος «φωτιά» με μέτρα που καίνε την τσέπη των Ελλήνων.

Άνιση μάχη με το χρόνο δίνει η ελληνική κυβέρνηση προκειμένου να καταφέρει να «μπαλώσει» όσο το δυνατόν περισσότερες τρύπες μπορεί, μέχρι τον πρώτο έλεγχο της τρόικας. 

Οι επικεφαλής των δανειστών φτάνουν στην Ελλάδα στις 22 Σεπτεμβρίου και στο Μέγαρο Μαξίμου έχει σημάνει συναγερμός, καθώς τα μηνύματα από τις Βρυξέλλες κάνουν λόγο για την έναρξη της δυσκολότερης μέχρι σήμερα διαπραγμάτευσης. 

Ο πρωθυπουργός στις επαφές του με τους Μπαρόζο, Ρομπάι και Σουλτς θέλησε να στείλεισαφές μήνυμα ότι η κοινωνία δεν αντέχει νέα μέτρα. Οι Ευρωπαίοι αξιωματούχοι, σύμφωνα με πληροφορίες, αν και απέφυγαν εντέχνως την οποιαδήποτε δέσμευση, συμφώνησαν για αναβολή της

Συλλέγουν κινητά για να τα δωρίσουν στην κυβέρνηση

Ακτιβιστές του κινήματος «Occupy Croatia» (Καταλάβετε την Κροατία) ανήγγειλαν την έναρξη δράσης συγκέντρωσης παλιών κινητών τηλεφώνων, που θα δωρίσει στην κυβέρνηση, την οποία εγκαλεί για έλλειψη κοινωνικής ευαισθησίας, επειδή ανακοίνωσε ότι θα διαθέσει 40.000 κούνα για την προμήθεια νέων κινητών τηλεφώνων για τις
ανάγκες των κρατικών αξιωματούχων.

ΒΑΤΕΡΛΩ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΤΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΑΠΟ 15 ΜΑΗ

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤ.ΤΟΜΕΑ ΤΑ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΑ ΘΥΜΑΤΑ ΤΩΝ ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ

Το χτύπημα των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και η διαρκής μείωση των μισθών την τελευταία τριετία, αποτελούν έναν από τους βασικούς άξονες της αντιλαϊκής - αντεργατικής επίθεσης.
 
Σύμφωνα με υπολογισμούς περίπου το 60% των εργαζόμενων στον ιδιωτικό τομέα, 1,2 εκατομμύρια μισθωτοί υποβλήθηκαν σε δυσμενείς ανατροπές στους μισθούς και στα υπόλοιπα δικαιώματά τους που μέχρι πρότινος κατοχυρώνονταν μέσα από τις Συλλογικές Συμβάσεις.
 
Εκτιμάται ότι το επόμενο διάστημα, με τη λήξη της μετενέργειας (14/5) και των υπόλοιπων κλαδικών συμβάσεων, αυτό το ποσοστό θα ανέλθει στο 80% των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα και σε απόλυτους αριθμούς θα ξεπερνά το

Γερμανία: Δείτε το αφεντικό που αφήνει τους υπαλλήλους να καθορίζουν οι ίδιοι τους μισθούς τους.

Ένας 41χρονος Γερμανός είναι κατά πολλούς το «τέλειο αφεντικό» αφού εδώ και τρία χρόνια πρωτοπορεί δίνοντας την ελευθερία στους υπαλλήλους του να αποφασίζουν αυτοί για τις αποδοχές τους.

Ο Λαρς Φόλμερ, ιδιοκτήτης και διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας Vollmer & Scheffzyk, στην οποία απασχολούνται 25 εργαζόμενοι,

Ελβετία: Κόβουν τα μπόνους με απόφαση του λαού

Το 70% των ψηφοφόρων τάχθηκε υπέρ του να επιβληθούν περιορισμοί στα μπόνους και τις αποζημιώσεις ανωτάτων στελεχών επιχειρήσεων στην Ελβετία

Οι Ελβετοί πολίτες τάχθηκαν με μεγάλη πλειοψηφία υπέρ της επιβολής των αυστηρότερων περιορισμών που ισχύουν σε διεθνές επίπεδο στους μισθούς ανώτατων στελεχών επιχειρήσεων, εγκρίνοντας κανόνες οι οποίοι αναγκάζουν τις δημόσιες επιχειρήσεις να δίνουν στους μετόχους τους δεσμευτική ψήφο σε ό,τι αφορά τις αποζημιώσεις τους, σύμφωνα με τις πρώτες στατιστικές προβολές των αποτελεσμάτων μετά

Χρυσά «πηγαινέλα» στα ΕΛΠΕ

Τα ΕΛ.ΠΕ. δεν κατάφεραν να κρύψουν ποτέ ότι ήταν μια ιδιωτική ΔΕΚΟ διαχείρισης ποικιλώνυμων συμφερόντων κατά το δοκούν. Τέλεια εικόνα της εποχής που μας οδήγησε στη χρεοκοπία, συνεχίζουν το ίδιο βιολί. Σήμερα, διορίζουν πρώην δικούς τους συνταξιούχους «προοδευτικούς» φίλους των κυβερνώντων και όλοι είναι

Όλες οι μειώσεις σε μισθούς Δημοσίου και ειδικά μισθολόγια

Ποιοι χάνουν και πόσα - Αναλυτικοί πίνακες

Αναδρομικά, από την 1η Αυγούστου, εφαρμόζονται οι μειώσεις στα ειδικά μισθολόγια, αλλά και η διάταξη, βάσει της οποίας οι εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ και οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης εντάσσονται στο ενιαίο μισθολόγιο. Η εγκύκλιος, που εξέδωσε το υπουργείο Οικονομικών, προβλέπει ακόμα περαιτέρω μείωση στις αποδοχές του γενικού γραμματέα υπουργείου, οι οποίες και αποτελούν την οροφή για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους. 

 

Αναλυτικότερα:

Το επίδομα δώρου Χριστουγέννων της φετινής χρονιάς θα καταβληθεί κανονικά σε όλο το Δημόσιο και θα είναι το τελευταίο, καθώς -από την 1η Ιανουαρίου του 2013- καταργούνται όλα τα επιδόματα δώρων, για Χιρστούγεννα, Πάσχα και